在社区服务的细微处践行清廉理念，慧家社会组织服务中心通过机制创新与文化浸润，让党风廉政建设成为社会组织高质量发展的坚实底座。

杭州市拱墅区祥符街道申慧社区慧家社会组织服务中心自成立以来，始终坚持公益导向，致力于营造友好社区终身教育场景。在吕理事长带领下，慧家组建了36名高素质优秀团队，创建多个深入民心的文化品牌项目。

作为拥有自己党支部的社会组织，慧家将党风廉政建设融入机构发展的血脉之中，通过项目运营、空间赋能、活动激活、机制保障、五社联动等创新举措，实现“一老一小一青”在共享中成长。

一、强化思想建设，筑牢廉政根基

慧家充分发挥党支部的政治领导功能，引导机构党员和负责人忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把党的纪律和规矩挺在前面。

党支部定期组织学习党的基本理论知识和党风廉政建设相关内容，将廉政文化融入主题党日活动之中。这种学习并非流于形式，而是通过定期召开党员会议，不断增强大家的廉洁意识。

二、健全监督机制，规范权力运行

慧家建立了完善的内部监督机制，定期对资金使用、项目实施等进行审计和评估。进行廉洁风险排查，督促负责人及从业人员全面排查岗位廉洁风险点。

具体措施包括：

设立廉政投诉和举报渠道，鼓励员工和社会公众监督

制定廉洁责任清单和廉洁从业“负面清单”

根据审计结果，及时纠正存在的问题，确保廉政风险得到有效控制

    制度完善是廉政建设的基础。慧家制定和完善了廉政建设制度，明确廉政责任和权利，建立健全内部管理和控制体系。

三、推行阳光运作，提升透明度

慧家建立信息公开制度，定期向社会公众披露机构的财务报表、项目实施情况及廉政建设工作进展。通过官方网站、社交媒体等渠道发布信息，增强透明度，提升社会公众的信任感。

建设“阳光公示栏”、“阳光亮相栏”，推进服务制度化、规范化建设，并设立服务意见箱，开通廉政投诉电话，自觉接受群众监督。

四、浸润清廉文化，营造廉洁氛围

慧家开展形式多样的廉洁文化活动，在全体党员中举行党风廉政教育知识测试：

1.开展“清廉家书”活动

2.组织党员职工观看反腐倡廉警示片，做到警钟长鸣

3.举办廉政书画展等活动，引导党员干部以廉政文化正心修身

4.通过这些活动，将廉政思想潜移默化地植入党员干部心中，营造浓厚的廉洁文化氛围。

五、融合业务工作，促进协调发展

慧家的廉政建设与业务工作深度融合，相互促进。通过“党建+服务”、“党建+志愿”、“党建+教育”等模式，将党建工作融入到社会服务工作中。

在开展“慧家幸福学堂”、“微广播民家工作室”、“慧银铃”、“共享姥妈”等品牌项目时，充分融入廉政元素，将廉洁理念贯穿于服务全过程。这样既丰富了服务内涵，又强化了廉政建设。